一般社団法人TOMOSUは2026年6月、奈良でキャリアを活かして働きたい人材と地元企業をつなぐマッチング事業「REN PROJECT」を始めます。トヨタユナイテッド奈良（県内26店舗）がリードパートナーとして企業側の実践・発信を支え、奈良市が広報で協力します。
事業は「短時間・週数日」の柔軟な働き方を基本に、TOMOSUが有料職業紹介（許可番号29-ユ-300254）として、求職者・企業の相談、求人設計、マッチングまで支援します。企業が求めるDXやマーケティングなど専門人材の確保に、フルタイム雇用以外の選択肢を提示します。
背景には、奈良県の女性（20〜64歳）の就業率が70.6％で全国最下位という課題があります。就業を希望しながら働けていない女性の割合の順位も全国46位で、奈良市の調査では再就職時に「求職活動でとくに苦労しなかった」が約4割にとどまり、機会の不足が示唆されます。
6月初旬には女性向けキャリアワークショップを奈良市内の3会場で開き、交流の入口を作ります。今後は、イベントや仕組みを継続展開し、奈良の生活事情に合う雇用モデルの定着を目指します。
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公式HP：https://ren-pro.net
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PRTIMES
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奈良でキャリアを活かしたい人材と地元企業をつなぐ『REN PROJECT』始動
