株式会社 藍（遊心 – YUXIN）は2026年10月、「相手を喜ばせる本気のドッキリ・サプライズ」が特に面白かった場合、企画費用を会社が全額負担する福利厚生制度「ドッキリ経費精算制度（通称：ドッキリ手当て）」を大阪市淀川区の本社で正式導入しました。適用第1号として、チーフマネージャー中山瑛翔氏（25歳）の誕生日を本人に無断で全国向けに告知する公開祝福ドッキリを実施しています。
同社は制度の狙いを、行動指針「遊び心を、人生のお守りにしよう。」を組織の仕組みに落とし込み、常識の枠を超えた企画を仕掛け続ける文化を強化するためと説明しました。エンターテインメント／クリエイティブ領域では、作り手自身が面白がり続けることが成果につながるという考え方が背景にあります。
初回の精算対象は、本人無断の誕生日告知を配信するためのPR TIMES配信費用でした。中山氏は育成タレントのSNS総フォロワー累計170万人をゼロからプロデュースしたとされ、案件では「串かつだるま」が3カ月で300万再生を突破した実績や、マッチングアプリ「with」の広告制作を3年間担当した経歴も示されています。
今後は、社内スタッフや所属タレント同士が「いかに相手を喜ばせるか」を競うカルチャーを加速させる方針です。中山氏による社長への“報復ドッキリ案”も、内容が面白ければ経費承認の対象になる可能性があるとしています。
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SOURCE
PRTIMES
社内の “悪ふざけ” を全額会社負担する奇抜な福利厚生『ドッキリ手当て』を導入！第一弾 として、チーフマネージャー・中山氏の25歳誕生日を「本人に無断で全国プレスリリース配信」する公開祝福ドッキリを敢行
