TRULYは、NTT東日本の従業員向けに男性更年期（LOH症候群）に関するセミナーを実施し、事後アンケート結果を公表しました。アンケートは受講者97人（n=97）を対象に2026年2月25日に行われ、参加者の64.6%が男性従業員、セミナーに「満足」と回答した割合は80.9%でした。会場はNTT東日本のウェルネス拠点「Wellness Lounge」です。
男性更年期（LOH症候群）は、男性ホルモンの低下などにより心身の不調が起こり得る状態を指し、日本国内の潜在患者数は推計約600万人とされています。一方で「更年期は女性のもの」という通念や受診への心理的障壁から、相談・受診が進みにくい課題があるといいます。
企業側の観点では、40〜50代の管理職・リーダー層のパフォーマンス低下や長期休職が事業継続上のリスクになり得る点が論点です。経済産業省の資料内の試算に基づくとして、男性特有の健康課題による経済損失は年間約1.2兆円と示されています。
TRULYは、同社が共創パートナーとして企画・実施した今回の取り組みを踏まえ、男性更年期領域のサービスや法人向けソリューションの展開を拡大し、管理職・リーダー層向け研修や職場の仕組み提供に注力する方針です。
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