ディスカヴァー・トゥエンティワン（東京都千代田区）は、永藤かおる氏（公認心理師）著『「アドラー」だから自分で動ける部下が育つ 上司の教え方』を2026年5月24日に発売します。オンライン書店では5月22日に先行発売します。単行本（ソフトカバー）で224ページ、ISBNは978-4799332801です。
本書は「教えているのに部下が育たない」といった管理職の悩みに対し、アドラー心理学の考え方をマネジメント場面に落とし込んで提示します。相互尊敬・相互信頼を土台にした「勇気づけ」や、組織の一員としてのつながりを重視する「共同体感覚」などを、専門用語を補いながら解説します。
具体策として、相手理解を進める「取材式自己紹介」、捉え方を変える「リフレーミング」、解決に焦点を当てる「ソリューションフォーカス」、主語を自分に置く「Iメッセージ」などを場面別に紹介します。著者は研修歴15年で、研修対象は累計1万人超としています。
部下育成の属人化を減らし、上司の伝え方を共通言語化する一冊として、企業の育成担当者の活用も見込まれます。今後は、現場での定着度合いや研修設計への応用が焦点になりそうです。
【商品情報】
タイトル：『「アドラー」だから自分で動ける部下が育つ 上司の教え方』
発売日：2026年5月24日（5月22日オンライン書店先行発売）
仕様：単行本（ソフトカバー）／224ページ、ISBN: 978-4799332801
購入URL（Amazon 紙書籍）：https://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4799332805/d21_rs_pr-22
購入URL（Kindle）：https://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/B0GZVCKS86/d21_rs_pr-22