ニッカホーム関東支社は2026年8月17日〜18日の2日間、女性営業社員約30名を対象に、宿泊型研修「ニッカ女子会」を行います。世代やライフステージの違いを越えた交流を軸に、働き方やキャリア、制度・職場環境の改善案を話し合う予定です。
研修では、結婚・出産・育児などの変化があっても長く安心して働ける環境づくりを目的に、悩みや会社への期待、制度案といったテーマで意見交換・ディスカッションを実施します。企画は社員からの「やってみたい」という声が起点となりました。
また、メーカーや商社などの協力会社と連携し、商品知識や提案力の向上につながる研修も組み込む計画です。住宅リフォーム業界では女性の活躍が広がる一方、継続就業やキャリア形成が課題になりやすく、同支社では環境整備を経営課題の一つに位置づけています。
同社グループは年商711.6億円（2024年度）、社員数1,860名（2026年4月現在）で、施工実績は2025年に88,842件、累計は900,953件超としています。今回の議論を制度づくりや職場改善に反映し、ライフステージに左右されにくいキャリア形成と、多様な人材が活躍できる組織づくりを進める見通しです。
【関連リンク】
公式HP https://www.nikka-home.co.jp
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PRTIMES
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「ニッカ女子会」が会社を変える。住宅リフォーム業界で女性が長く活躍できる環境づくりへ― ニッカホーム関東、女性営業社員約30名による宿泊研修を開催 ―
