ゼロアクセル（東京都千代田区）が運営するサイト「ココモーラ」は2026年6月10日、転職経験者150人への調査結果を公開しました。内定を得た面接でも、面接官の反応が変わった手応えが「特になかった」は38%で、「明らかにあった」19.33%、「なんとなくあった」24.67%を上回りました。
面接官に刺さったと感じた発言の種類（複数回答）では、「素直さ・率直さ」が44.67%で最多でした。面接中の空気感や反応が良くなくても合否に直結しない可能性がある一方、作り込んだ表現より、率直な姿勢が評価されやすい傾向が数字で示されました。
面接対策として最も効果的だったものは「特にしなかった」が42%と最多でした。また、転職活動でもっと早くやればよかったこと（複数回答）では「エージェント登録の先送り」31.33%、「情報収集」30%、「履歴書・職務経歴書の準備」28.67%が上位に並び、面接以前の準備の遅れを後悔する回答が目立ちました。
同編集部は、インターネット調査（Freeasy）で集めた回答を集計・分析しています。今後は、率直さが評価される場面の具体例や、事前準備の最適な進め方を、職種や経験年数別に検証する動きが広がる可能性があります。
【関連リンク】
調査結果URL https://cc-moola.com/job-change/survey/interview-response-questionnaire
調査結果を参考に作られた記事URL https://cc-moola.com/job-change/ranking
公式サイト https://zero-accel.co.jp
AI生成記事のため誤りを含む場合があります
PRTIMES
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内定を得た面接で「手応えなし」が約4割。面接官に刺さった発言1位は「素直さ・率直さ」