一般社団法人幸せな人と組織づくりサポート協会（東京都中央区）は、社員の幸福度と組織成果をつなぐ専門人材「CHO」を育成する講座の開講間隔を、従来の半年から約3カ月へ短縮します。第3期は2026年10月の開講を予定し、事前に無料のオンライン説明会（Zoom、60分、各回20人）を実施しています。
説明会は2026年8月17日〜9月17日に全13回開催し、平日昼・夜や土曜午前など複数の時間帯を用意します。講座は第1期を2026年1月、第2期を2026年7月に実施しており、第2期から第3期で開講ペースを加速させます。共催は同協会（HHOSA、代表理事：千代鶴直愛）と、センジュヒューマンデザインワークス代表の大嶋祥誉氏（開発者・講師）です。
背景には、AIでは代替しにくい対人スキルへの注目があります。Gallupの2023年調査では日本の「熱意を持つ社員」は6％（132カ国比較）にとどまり、世界経済フォーラムの「Future of Jobs Report 2025」では、2030年までに重要性が増すスキルとして「リーダーシップ・対人影響力」を88％、「共感力・傾聴力」を81％の企業が選びました。講師の大嶋氏は企業・組織支援5,000社超、育成延べ4万人以上の実績を持つとしています。
同協会は、若手離職や管理職の疲弊、エンゲージメント低下など複合的な人材課題が続く中、理念と現場実践のギャップを埋める役割として社内外のCHO人材の需要が広がるとみています。今後は説明会で参加者を募りつつ、開講間隔の短縮を継続する方針です。
【イベント情報】
第3期 無料オンライン説明会：開催期間 2026年8月17日（月）～9月17日（木）、全13回／オンライン（Zoom）、60分／参加費 無料／定員 各回20名
詳細・申込：https://hhosa24.or.jp/cho-seminar/?utm_source=prtimes&utm_medium=press_release&utm_campaign=cho3_seminar&utm_content=release
CHO養成講座（関連リンク）：https://hhosa24.or.jp/cho-training-course
