株式会社TKP（東京都新宿区）は2026年10月29日、次世代育成支援対策推進法に基づき、厚生労働大臣から優良な「子育てサポート企業」として特例認定の「プラチナくるみん認定」を取得したと明らかにしました。認定は2026年9月7日付で、育児休業等取得率（育児目的休暇の取得を含む）は男女とも正社員100％です。
同社は制度面で、育児休業制度や育児短時間勤務制度に加え、育児目的の有給特別休暇を年間3日に拡充（2024年9月）しました。認可外保育園の保育料補助制度も整備し、仕事と子育ての両立を後押ししています。
運用面では、男性の育休取得促進に向けて制度案内、体験談の共有、管理職研修を行い、全社横断の座談会なども実施しました。年次有給休暇取得率は80.5％で、厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」の公表情報に準拠した数値としています。
同社は2024年の「くるみん認定」取得後も施策を継続・拡充し、2025年には「えるぼし認定（3段階目）」も取得しています。今後もライフステージに応じて働き続けられる職場環境づくりを進める方針です。
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公式HP：https://www.tkp.jp
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SOURCE
PRTIMES
TKP、優良な子育てサポート企業として「プラチナくるみん認定」を取得
