株式会社イマジナ（東京都千代田区）は2026年7月9日、早稲田大学のインカレ就活サークル「Bizme」の学生17名向けに、「貢献的EQ向上×自己理解ワークショップ」を無償で特別開催しました。プログラムは120分で、双方向のディスカッション形式で実施しました。
背景には、AI技術の台頭によりIQ（知能指数）で優位になりやすい領域が代替される中、学生がEQ（感情知能＝人間力）を高め、入社をゴールにしない自走型人財として社会で活躍する必要があるという問題意識があります。
内容は、認知バイアス（思い込み）とEQの関係整理に加え、メディアリテラシーを高める「4つの問い」（自分への反論、意図・背景、第三者、数字・根拠）を扱いました。さらに、コールバーグ理論を応用した「貢献的モラル獲得の6階層」を通じて、他者比較から「昨日の自分との比較」へ視点を移す考え方を共有したとしています。
同社はブランド構築支援で3,000社以上の実績を持ち、今後も全国の大学や学生団体への無償出張開催を継続し、日本の労働市場の変革につなげたい考えです。
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申込・相談URL：https://www.imajina.com/contact
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PRTIMES
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【開催レポート】早稲田大インカレ就活サークル「Bizme」×イマジナ、AI時代に勝ち残る「貢献的EQ（人間力）」ワークショップを特別開催！
