リクエスト（東京都新宿区、代表取締役：甲畑智康）は2026年10月2日6時50分、実務資料『その問いは何を前提にしているのか｜仕事の判断と学習につなげる問いかけの実践』を無料公開し、PDFの無料ダウンロード提供を始めました。資料は全24ページで、図解6点と参考文献20件を収録しています。
狙いは、若手育成や面談、仕事の振り返り、AI活用などで問いを立てる際に、「何を当然とみなしているか」「何を確かめる必要があるか」といった問いの前提を整理し、判断や学習につなげることです。問いは答え探しに偏りがちで、問う側の見方や目的が前提に混ざるため、事実や記録と照合して出発点を確かめる観点が重要だとしています。
資料には職場の仮想例や確認項目も含み、現場での対話設計に使える形を意識したとしています。リクエストは、980社・33.8万人の働く人のデータを基盤にサービス展開しているとしています。
今後は、職場の具体的な一件を題材に前提確認から次の実践を検討する用途での活用を促し、資料内容や活用、取材に関する問い合わせ窓口も案内しています。
【商品情報】
資料名：その問いは何を前提にしているのか
形式：PDF・全24ページ（図解6点、実務例・確認項目、参考文献20件）
料金：無料
詳細/ダウンロードURL：https://requestgroup.jp
AI生成記事のため誤りを含む場合があります
SOURCE
PRTIMES
「その問いは何を前提にしているのか」仕事の判断と学習につなげる実務資料24ページを無料公開
