株式会社Maxwell’s HOIKORO（大阪市西区）は2026年5月、パナソニックや東宝など参加企業10社と進める「介入の科学コンソーシアム」第2期（2026年度）の活動を開始し、第1回研究会を開催しました。活動期間は2026年5月から2027年2月までです。
同コンソーシアムは、エンゲージメント診断やパルスサーベイ（短い周期で行う従業員調査）が広がる一方で、人事施策が経営成果に結びつきにくい課題を扱います。介入ポイントが曖昧なまま施策が繰り返される状況があるとし、データ活用に潜む「What／Why／How」の“3つの誤り”を検証します。
研究会の実施に加え、参画企業による解析結果の共有、専門家のフィードバックとレクチャー、対外発表を通じて1年間活動します。支援には株式会社Consulente HYAKUNEN（大阪市西区）が協力します。
今後は、業界横断の参加企業が知見を持ち寄り、各社の人事データ分析と施策設計の精度向上につなげるとともに、成果の対外発信が進む見通しです。
【イベント情報】
活動期間：2026年５月～2027年2月
主な活動：研究会の実施、参画企業各社による解析結果の共有、専門家による解析結果へのフィードバック、専門家によるレクチャー、対外発表
コンソーシアムWEBページ（詳細URL）：https://maxwellshoikoro.wixstudio.com/my-site/2026-consortium
TSUISEE WEBページ：https://tsuisee.com
コーポレートサイト：https://hyakunen.com
AI生成記事のため誤りを含む場合があります
PRTIMES
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パナソニック・東宝などが参加する「介入の科学コンソーシアム」第2期開幕。