兵庫県尼崎市のi-テクセンス（代表社員・村瀬幸一）は2026年6月、Webアンケートだけでは捉えにくい退職リスクを可視化する「Scope（面談連動型・組織生態系診断）」の本格提供を始めます。国家資格キャリアコンサルタントが1対1で60分の個別面談を行い、面談データとアンケート結果を統合して独自アルゴリズムで解析・数値化します。
同社は、従来の組織診断サーベイが形骸化し、従業員が本音を出せないことで離職兆候を見落とす課題があるとみています。退職代行などによる突然離職も背景に、人的資本情報の開示が進む中で、意思決定に使える指標への変換が必要だとしています。
分析では組織の状態を5指標（気温=相互支援、湿度=心理的安全性、風力=競争心、高度=熱量・ストイックさ、土壌=育成基盤）で示し、組織タイプも4分類（肉食系・農耕系・草食系・雑食系）で整理します。現場の拘束時間はキャリアガイダンスセミナー2時間と個別面談1時間の計3時間で、経営層へフィードバックします。
料金はプログラムプラン（年間契約）で月額4万5,000円から、月3時間からの稼働で時間単価は1万5,000円からです。今後は「対話代行」を起点に、経営層の意識改革と職場風土の刷新を連動させ、心理的安全性と財務レジリエンスの両立を目指すとしています。
【商品情報】
サービス名：Scope（面談連動型・組織生態系診断）
提供開始：2026年６月より本格提供
プログラムプラン（年間契約）：月額 45,000円〜（月3時間〜 / 時間単価15,000円〜）
特典：研究用データとしての匿名利用に協力した企業に「財務✕心理」統合分析レポートを無料作成
公式HP：http://i-texens.com
AI生成記事のため誤りを含む場合があります
PRTIMES
PRTIMES
【退職代行から対話代行へ】i-テクセンス、Webアンケートでは見抜けない退職リスクを可視化する『Scope 』（面談連動型・組織生態系診断）を提供開始！現場の“本音”を経営の“ロジック”に翻訳