愛知県豊田市のメイクワンは3月20日、あいち銀行の三河第一・第二ブロック計15支店の行員向けに、特定技能制度の活用説明会を三河エリアで開きました。外国人材採用の支援モデルと、採用から定着までの仕組みを共有したとしています。
背景には、三河エリアの製造業・物流業で人手不足が深刻化し、金融機関の提案力に専門支援を掛け合わせて、取引先へ実効性のある解決策を示す狙いがあります。会場は三河エリア内で、岡崎支店での実施にも触れられています。
勉強会では、国内在住の特定技能人材を中心に採用するスキームを説明しました。採用から入社まで最短1か月、平均1か月半で、国外招へいの一般的な約6〜8か月より短い点を示しました。採用コストも国外調達で100〜150万円かかる場合があるのに対し約1/3に抑え、人材紹介料を10万円とする例を提示。SNS総フォロワー75万人の集客基盤や、オーダーに対し2〜3倍の紹介人数も挙げました。
定着面では、月1回の定期ヒアリングや巡回などの管理体制、物流分野で自動車学校などと連携する独自教育を紹介し、直近3年間の定着率は96%だとしました。今後は、あいち銀行との連携を軸に、特定技能の活用支援を広げ、地域企業の持続的な人材確保に向けた取り組みを拡大するとしています。
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公式HP: https://makeone-kk.com
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PRTIMES
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【地域企業の経営課題を解決】三河エリア15支店合同「特定技能制度・活用勉強会」を開催