株式会社給与アップ研究所（東京都渋谷区）は2026年4月2日21:00〜22:00、「人事評価スキルを収入とキャリアに変える方法」をテーマに無料オンラインウェビナーを開きます。最新調査データも交え、人事評価スキルを副業収入や転職・独立に結びつける手順を示します。
同社によると、評価制度コンサルティングは時給5,000円以上の単価例がある一方、副業人材の約4割が「月5万円未満」にとどまる調査結果もあるといいます。稼げる領域があるのに、スキルを収入に変換できない層がいる点を課題として挙げます。
企業側でも、約半数が「人事評価制度は業績に直結していない」と感じているという調査結果があるとし、制度運用が形骸化しやすい背景を解説します。人事評価は、社員の成果や行動を基準で整理し処遇に反映する仕組みで、運用次第で組織の生産性に影響します。
ウェビナーでは、収入を上げる考え方、高単価案件の獲得ステップ、副業・独立や転職に向けたスキルの磨き方を扱う予定です。個人の市場価値を高め、企業の評価制度運用の改善にもつながるかが今後の焦点です。
【イベント情報】
イベント名: 人事評価スキルを収入とキャリアに変える方法（無料オンラインウェビナー）
日時: 2026年4月2日（木）21:00〜22:00
視聴方法: オンライン（Zoom）
参加費: 無料
詳細URL: https://www.salary-up.com/archives/news/info260402seminar
AI生成記事のため誤りを含む場合があります
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【無料ウェビナー】人事スキルで年収は上がるのか？副業・転職に活かす具体ステップを解説