株式会社採用コモン（東京都港区）は2026年5月16日、現場系（ブルーカラー）に特化した採用コンサルティング「採用コモン」を全国47都道府県向けに正式ローンチしました。月額15万円の定額制で、成果報酬は0円としています。支援社数は全国350社以上です。
同サービスは「完全内製化」をゴールに、クライアント自身のアカウント上で100%透明な運用を行います。媒体アルゴリズム（求人媒体の表示・配信を左右する仕組み）を踏まえたデータ設計や運用ノウハウをオープン化し、各社専用の「採用内製化マニュアル」を作成して運用を標準化します。掲載開始から応募まで即日〜2日という即効性も掲げます。
背景には、人手不足で黒字倒産リスクが指摘される一方、求人広告費の高騰や人材紹介の採用コストが1人あたり50万〜100万円に達し、中小企業の固定費負担が増している現状があります。同社は採用単価の削減効果として最大約90％をうたい、例として建築・施工管理派遣で120万円→24万円（88%削減）、半導体製造で100万円→22万円（88%削減）などを挙げています。
今後は、建設・物流・製造・警備などの企業が外注依存から脱し、自社で継続的に採用できる体制を整える動きが広がるかが焦点です。定額制モデルが採用市場のコスト構造にどう影響するかも注目されます。
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公式URL：https://www.saiyo-komon.co.jp
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PRTIMES
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万年人手不足に喘ぐブルーカラー領域の救世主。全国350社以上を勝たせてきた採用マーケティングサービス【採用コモン】