株式会社いーふらん（神奈川県横浜市）は2026年5月18日、新たな福利厚生制度「家族厚生制度」を始動し、第1弾として「母の日ありがとうプロジェクト」を実施したと明らかにしました。制度を利用した社員は580人で、母の日に合わせて社員のご家族へカタログギフトを贈りました。
同社は、社員本人だけでなく家族にも感謝と還元を届けることで「従業員の幸福満足度日本一」を目指すとしています。既存の福利厚生は50個を超えて運用しており、今回は対象を「社員のご家族」に広げた点が特徴です。
背景には、社員が大きな目標へ挑戦する裏側に家族の支えがあるという考えがあります。施策はライフスタイルに合わせて選べるカタログギフトを用意し、母の日のタイミングに合わせて届ける形で行いました。従業員数は2026年4月時点で1,863人です。
今後は父の日ギフトのほか、入学祝い・出産祝い、家族招待イベント（クルージングやバーベキュー）、月1回の社員表彰式への家族招待などに拡充を検討するとしています。
【キャンペーン情報】
施策名: 母の日ありがとうプロジェクト（2026年5月の母の日に合わせて実施）
新卒採用サイト: https://e-fran-recruit.jp
中途採用サイト: https://e-fran.jp/mid_career
ホームページ: https://e-fran.jp
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いーふらん、新福利厚生「家族厚生制度」を始動｜社員のご家族へ感謝を還元