テンポスHD、外国籍スタッフの帰省費用を本人・家族分まで全額負担　里帰り制度を外食子会社へ拡大

テンポスホールディングス（2751、東京都大田区）は2026年6月4日、外国籍スタッフを対象に母国への帰省費用を本人分に加え家族分も含めて会社が全額負担する福利厚生「里帰り制度」を、外食事業の各子会社へ拡大するとした。あさくま（7678）で運用中の制度を横展開する。

対象は、会社が定めた一定の条件を満たす外国籍スタッフで、帰省時の渡航費などを会社が負担する仕組みです。海外から来日し店舗の第一線で働く人材への感謝を、目に見える形で示す狙いがあります。

制度は、株式会社あさくまに続き、ヤマトサカナ株式会社と株式会社サンライズサービスでも導入に向けて進み、2026年6月に制度内容を確定する予定です。遠距離移動を伴う帰省の負担軽減により、定着と長期就業を後押しします。

今後は各社で運用条件の整備を進めつつ、対象の拡大を順次検討していく方針です。外食業界で人材確保が続く中、福利厚生による支援策が採用・定着にどう影響するかが焦点になります。

【関連リンク】
公式HP（テンポスホールディングス）: https://tenpos.co.jp
公式HP（あさくま）: https://www.asakuma.co.jp
公式HP（ヤマトサカナ）: https://yamato-sakana.co.jp
公式HP（サンライズサービス）: https://www.sunrise-service.co.jp

AI生成記事のため誤りを含む場合があります