キャリア＆パートナーズ（広島市安佐南区）は2026年10月9日、取引先企業数の拡大に対応するため、完全フルリモートで人員を現在の8名から2027年9月までに50名へ増やす方針を示し、全国から採用を始めました。募集人数は合計42名です。
採用する職種は、バックオフィス20名（営業事務、経理補助、データ入力、書類作成など）、SNS運用8名（投稿作成、運用支援、分析）、採用サポート7名（求人作成、応募者対応、面接日程調整）、カスタマーサポート7名（メール・チャット対応）です。働き方は出社不要で、フレックスタイム制、業務用PC貸与、オンライン研修制度を用意します。
同社は「バックオフィス代行・SNS運用代行・採用代行」をワンストップで提供し、サービス品質を安定させる狙いです。背景には人手不足があり、厚生労働省の2026年8月の有効求人倍率は1.18倍、完全失業率は2.5%（前月比0.1ポイント上昇）となっています。企業側で人材確保や育成が難しく、実務の外部委託ニーズが高まっているといいます。
体制は段階的に拡大し、2027年3月までに25名、2027年9月までに50名を目標とします。今後は全国の中小企業・小規模事業者向け支援を広げ、3領域を組み合わせたパッケージ提供やオンラインアシスタントサービスの拡充を進める方針です。
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採用ページ：https://www.career-and-partners.jp/entry.html
公式HP：https://www.career-and-partners.jp
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SOURCE
PRTIMES
取引先企業の拡大を受け、完全フルリモート体制で人員を50名へ ― 合同 会社キャリア＆パートナーズ、バックオフィス職を中心に全国から採用を開始
