MIL（東京都新宿区）は10月13日〜15日（各日13:00〜17:00）にオンラインカンファレンス「新卒採用ミライ会議2026秋」を開き、基調講演「なぜ今、採用動画なのか。」を実施します。参加費は無料で、見逃し視聴は1週間です。採用動画で志望度が上がる／冷める瞬間など、27卒学生2人の本音を踏まえて議論します。
登壇者はワンメディア代表の明石ガクト氏、『確実内定』著者のトイアンナ氏、27卒学生（2名）、MIL取締役CFO兼CSOの榎本陽介氏です。企業選びの意思決定に動画が影響するという問題意識のもと、情報を届けるだけで終わらない採用動画のあり方を、トーク形式で具体化します。
対象は新卒採用担当者で、採用動画の改善、母集団形成、歩留まり改善、視聴データ活用に関心がある層を想定しています。MILの実績として、創業以来の累計インタラクティブ動画制作・配信数は88,000件、総再生回数は9,000万回としています。
今後は、学生の声と視聴データ活用の観点を組み合わせた議論が、採用動画のアップデートや運用改善の検討材料として提示される見込みです。
【イベント情報】
イベント名：新卒採用ミライ会議2026秋 採用動画をアップデートする 〜母集団、歩留り、つなぎ止めに動画はどこまで効くのか〜
日時：10月13日(火)～15日(木) 13:00 – 17:00
開催方式：オンライン（参加無料）
申込方法：特設サイトよりお申し込みください
関連リンク：https://service.mil.movie/recruit
AI生成記事のため誤りを含む場合があります
SOURCE
PRTIMES
【10/13～15】27卒学生が登壇！「志望度が上がった・冷めた瞬間」から紐解くZ世代の本音と「採 用動画のアップデート」
