荏原実業（東京都中央区）は2026年1月1日付で正社員（執行役員を除く）の給与水準を改定し、対象者の平均昇給額は月額37,420円、平均昇給率は10.4%とする。あわせて2026年4月入社の新卒初任給も引き上げる。
新卒初任給は大学院卒が265,000円から310,000円へ45,000円（17%）増、大学卒が255,000円から300,000円へ45,000円（18%）増とした。対象は新卒入社者で、採用候補者にも影響する。
改定の背景には物価上昇基調の鮮明化に加え、賃金上昇を求める機運の高まり、働き手減少を見据えた人材確保の必要性がある。同社は中期経営計画「EJ2027」で掲げる「人的資本の最大化」に基づき、安心して働ける環境整備と人材の獲得・定着を狙う。
今後は雇用条件の改善に加え、教育制度の整備や働き方の見直し、人事制度の合理化などを通じて、従業員が高いパフォーマンスを発揮できる環境づくりを進めるとしている。
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初任給引き上げおよび給与水準の改定に関するお知らせ