株式会社MIMIGURI（東京都文京区）の安斎勇樹氏が著した『冒険する組織のつくりかた 「軍事的世界観」を抜け出す５つの思考法』が、2026年2月12日、「読者が選ぶビジネス書グランプリ2026」マネジメント部門で第1位に選ばれました。受賞は読者投票によるもので、同部門で最多票を獲得したとしています。
同書は2025年1月24日に発売され、発売1年で累計5万部に到達し10刷となりました。A5判448ページで、定価は本体2,400円＋税、ISBNは978-4-7993-3117-0です。管理・統制を強める従来型の運営から、組織の創造性を引き出す「冒険」へ転換する考え方を提示しています。
背景には、人的資本経営への関心が高まる一方で、施策が成果に結びつきにくいという課題があります。『日本の人事部 人事白書2025』では「組織文化を変える必要がある」と答えた企業が92.6%に上り、心理的安全性が高い企業は56.1%でした。また1on1の実施率は75.1%ですが、テーマは「業務上の課題や進捗状況」が79.2%と最多で、仕組み導入だけでは成長支援に直結しにくい実態もうかがえます。
今後は、MIMIGURIが企業向けの組織変革コンサルティングや、メディア「CULTIBASE」での発信、リーダー向けイベントやワークショップの企画を強化する予定です。受賞作品は2月13日から順次、全国書店で店頭フェアも展開されます。
【商品情報】
書籍特設サイト（詳細URL）：https://www.cultibase.jp/books/bouken
お問い合わせ（詳細URL）：https://mimiguri.co.jp/contact
会社URL：https://mimiguri.co.jp
PRTIMES
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【受賞】安斎勇樹著『冒険する組織のつくりかた』が「読者が選ぶビジネス書グランプリ2026」マネジメント部門第1位に