株式会社イマジナ（東京都千代田区、代表取締役社長：関野吉記）は2026年2月24日、山梨県甲府市の山梨県キャリアアップ・ユニバーシティ（CUU）で、管理職向け全3回講座の第3回最終セッションを終えました。講座は「ネクストリーダー養成」と「上級管理職トレーニング」の2コースで実施しました。
背景には、管理職がプレイングマネージャーとして業務過多になり、若手から「責任だけが重い」と敬遠されやすい状況があります。同社は管理職の「認識」を変えることが人的資本経営の推進につながるとして、山梨県の「スリーアップ（スキルアップ・収益アップ・賃金アップ）」の好循環づくりを狙いに位置づけました。
最終回は行動経済学・組織心理学の知見を用い、GRIT（やり抜く力）や自己認識の変容、記憶・期待・文脈によるバイアス、モラル（倫理意識）、感謝思考をテーマに講義とワークを行いました。学習例として、毎日1%の改善は1.01^365=37.8、毎日1%手を抜くと0.99^365=0.03という累積効果も示しました。
同社は、受講者が学びを各企業へ持ち帰り、現場から人的資本経営の実践が進むことを目指すとしています。今後は、学びの定着と行動変容が組織成果にどう結びつくかが焦点になりそうです。
【イベント情報】
講座名：チームを前向きに導くネクストリーダー養成講座／経営視点で組織を動かす上級管理職トレーニング講座（全3回）
会場：山梨県キャリアアップ・ユニバーシティ（CUU）（山梨県甲府市）
実施日：2026年2月24日（第3回最終セッション）
詳細URL：https://yamanashi-cuu.jp
公式HP：https://www.imajina.com
PRTIMES
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【イマジナ】山梨CUUにて管理職の「認識」を変える全3回講座を2/24完遂！「管理職＝罰ゲーム」を終わらせ、最新心理学とGRITで加速する人的資本経営を山梨から