アイテック阪急阪神（大阪市福島区）は2026年3月9日、健康経営優良法人2026（大規模法人部門）～ホワイト500～に認定されました。ホワイト500の認定は6年連続で7回目です。
同制度は、経済産業省と日本健康会議が共同で選出するもので、従業員の健康づくりや働きやすい環境整備の取組状況が評価対象です。アイテック阪急阪神は、従業員が安心して働ける環境の提供を進めてきた点が評価されたとしています。
同社は2017年10月に健康経営方針を制定し、2020年5月公表の阪急阪神ホールディングスグループのサステナビリティ宣言に基づく施策を推進してきました。2025年度は、方針の明確化に加え、経営層メッセージの発信強化、性差のある健康課題に関する情報発信や設備整備を実施しました。
今後は、(1)エンゲージメント向上による健康推進、(2)家庭と仕事の両立支援、(3)疾病の早期発見と予防の3点を重点に、健康経営を継続する方針です。
【関連リンク】
健康経営方針：https://itec.hankyu-hanshin.co.jp/company/health
リリースPDF：https://www.hankyu-hanshin.co.jp/release/docs/442e054a0e198f5c4de71b3787350ed3378117bd.pdf
公式HP：https://itec.hankyu-hanshin.co.jp
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PRTIMES
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「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）～ホワイト500～」認定のお知らせ