ジェイフィール（東京都渋谷区）は2026年11月10日、オンラインカンファレンス「HR Funnel Summit 2026 Autumn」で、キャリア採用者の定着と活躍を支える「関係性ドリブン型オンボーディング」をテーマに講演します。セッションは14:35～15:00、参加費は無料です。
講演するのは同社コンサルタントの阿由葉隆氏で、周囲との関係性に着目し、入社後の受け入れを手続きや配属先任せにしない進め方を、事例と具体プロセスとともに解説します。
背景には、キャリア採用者の受け入れが会社説明や就業ルール共有の後に現場任せになり、早期離職や活躍の停滞につながりやすいという課題認識があります。オンボーディングは入社後の立ち上がりを支援する取り組みで、関係性づくりを設計に組み込む点が焦点となります。
当日はイベント全体が10:00～17:10で実施され、講演内容はアーカイブ動画や登壇資料PDFとして共有される予定です。企業側は、採用後の定着率改善や受け入れ体制の標準化に向け、実務に落とし込める知見の獲得が期待されます。
【イベント情報】
イベント名：HR Funnel Summit 2026 Autumn
開催日時：2026年11月10日（火）10:00～17:10
開催形式：オンライン／Zoomでのライブ配信
参加特典：アーカイブ動画・登壇資料PDF
申込URL：https://recup.delight21.co.jp/event/hr-funnel-summit-2026-autumn/j-feel
AI生成記事のため誤りを含む場合があります
SOURCE
PRTIMES
キャリア採用者の定着・活躍を支える「関係性ドリブン型オンボーディング」を解説。ジェイフィール・阿由葉隆が11月10日の「HR Funnel Summit 2026 Autumn」に登壇
