セレクションアンドバリエーション（東京都千代田区）は2026年12月7日12時10分から12時30分まで、オンライン（Zoom）で「制度設計の前に押さえるべき 人事戦略（HRポリシー）の考え方」セミナーを開きます。参加費は無料で、所要時間は30分です。登壇は佐藤宏紀氏が担当します。
狙いは、事業戦略と人事施策をつなぐHRポリシーが曖昧なまま制度設計が進み、「制度はあるが運用されない」「評価や育成が場当たり的になる」といった課題が起きる状況を減らすことです。HRポリシーは、人材マネジメントの方針を定め、評価・育成・配置などの施策を一貫させるための軸と説明しています。
セミナーでは、HRポリシーの基本的な考え方と役割を整理し、経営・事業の方向性を人材マネジメントに落とし込む方法を短時間で解説します。対象は人事制度の見直しや人材育成、制度改定・人材施策に取り組む企業で、同業他社、学生、個人事業主は申込を控えるよう求めています。
同社は2006年3月設立で資本金は1000万円です。支援実績は200社以上とし、制度改定や人材施策を「点」ではなく「線」でつなぐ視点の提供が、今後の焦点になるとしています。
【イベント情報】
イベント名：制度設計の前に押さえるべき 人事戦略（HRポリシー）の考え方
日時：2026年12月7日（月）12:10〜12:30
形式：Zoomによるオンライン開催（参加費：無料）
申込URL：https://sele-vari.co.jp/seminar/202612071
会社HP：https://sele-vari.co.jp
AI生成記事のため誤りを含む場合があります
SOURCE
PRTIMES
制度設計の前に押さえるべき 人事戦略（HRポリシー）の考え 方
