採用支援を手がけるスケッチ（東京都中央区）は、無料オンラインセミナー「数ではなく推しを増やせ」を2026年6月10日と19日の各日12時から12時45分まで追加開催します。登壇は執行役員の喜多見梢氏で、Zoomで実施します。
同社は応募数を増やす採用ではなく、自社の価値観に共鳴する「ファン（推してくれる人）」を増やす共感型採用について、考え方と具体ステップ、事例を共有するとしています。喜多見氏の採用支援実績は累計600社以上です。
背景として、同社はリファラル中心の採用から組織拡大に伴い求人媒体での募集も開始しました。noteなどでカルチャー発信を続けた結果、応募者が面接前から共感し「ファン」化する変化があったといいます。なお同社は2020年10月設立で、組織規模は8名です。
今後は、共感型採用の仕組みの裏側や支援事例を公開し、採用活動を「数」の勝負から「共感」の勝負へ転換するための実務的なヒント提供につなげる方針です。
【イベント情報】
セミナー名：採用戦略セミナー「数ではなく推しを増やせ」
日時：2026年6月10日（水）・19日（金）12:00〜12:45
形式：オンライン（Zoom）※お申し込み後、Zoom URLをメールにてご案内
参加費：無料
事例紹介：公式HP（case） https://sketch-consulting.co.jp/case
AI生成記事のため誤りを含む場合があります
PRTIMES
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【6/10・19】追加の開催決定！無料オンラインセミナー「“数”ではなく“推し”を増やせ！」自社のファンを増やす「共感型採用」とは！？