M&Aキャピタルパートナーズは6月11日、秋田県の経営者・役員71人（2025年41人、2026年30人）を対象にした事業承継の定点調査結果を公表しました。「事業承継についてまだ検討していない」は2025年41.5%から2026年23.3%へ18.2ポイント減りました。
調査はインターネットで実施し、期間は2026年が4月7日〜14日、2025年が4月17日〜5月16日です。承継方法の検討では、従業員に引き継ぐ「従業員承継」が2026年36.7%と前回から19.6ポイント上昇した一方、親族に引き継ぐ「親族承継」は36.6%から20.0%へ16.6ポイント低下しました。
M&A（第三者への承継）の印象は「どちらとも言えない」が50.0%で、2025年の41.5%から8.5ポイント拡大しました。懸念点は「従業員の雇用・待遇の変化」が40.0%で最多で、買い手に重視する条件も「従業員の雇用を守ってくれること」が40.0%と前年比13.2ポイント増えました。情報収集は「取引金融機関への相談」が33.3%で最多で、AIチャットサービスでの検索は10.0%でした。
秋田県の後継者不在率は73.7%で全国平均50.1%を上回り、課題は重いままです。今後は、未検討層の減少を背景に、親族・従業員・M&Aなど手段を比較しながら具体的な準備に進む企業が増える可能性があります。
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調査掲載ページ：https://www.ma-cp.com/about-ma/survey/036
公式HP：https://www.ma-cp.com
AI生成記事のため誤りを含む場合があります
PRTIMES
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【2026年秋田県「事業承継」実態調査】2025年との比較調査を実施、「事業承継」の意識が高まる調査結果に