愛媛県伊予市、令和8年度秋期の職員採用試験を実施　申込8月10日～28日、1次は9月20日

愛媛県伊予市は、令和8年度伊予市職員採用試験（秋期試験）と、大学3年生を主対象とする令和10年度採用（早期募集型）の試験を実施します。申込期間は令和8年8月10日から8月28日までで、申込書類は必着です。1次試験は令和8年9月20日に伊予市役所で行います。

令和9年度採用の採用予定人数は、事務職が2人程度、技術職土木（上級）が1人、保育士（通常枠）が2人程度、保育士（経験者枠）が2人程度、技術職土木（初級）が1人です。令和10年度採用（早期募集型）は、事務職4人程度、技術職土木（上級）2人程度を予定しています。

市は、少子高齢化や施設の老朽化、人材流出、コロナ禍以降の出生数減少といった課題を挙げ、未来戦略の実行に向けた人材確保が目的だとしています。背景として、第2次伊予市総合計画後期計画（令和3年3月策定）では「住み続けたくなる環境づくり」「産業育成」「意識改革の実行」を柱に掲げています。

今後は、市民志向・協働志向や、経営感覚、チャレンジ精神、デジタル的思考などの職員像に合致する人材の採用を進め、施策推進の体制強化につなげる方針です。

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