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旅人と地域をつなぐ「旅は人まかせ」、JATA SDGsアワード社会経済部門で奨励賞
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メンタルヘルスラボ、女性管理職比率52.9%を公表 法改正前に透明性強化し採用拡大へ
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MUSCAT GROUP、「職場環境優良法人2025」101~500人部門で優良法人に認定
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イマジナ関野氏がダイヤモンド・オンライン寄稿、「評価のズレ」解消で人的資本経営を加速
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イデアルハーモニー、価値観の違いを可視化する対話支援ツール「モチベの根っこ」正式提供
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品川でラグビークラブ向け「いじめ予防」カードゲーム体験、子ども10人と大人6人が参加
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インテリジェントウェイブ、健康経営「ホワイト500」に4年連続認定
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虹色ダイバーシティ、「LGBTQの仕事と暮らし白書2026」公開 職場の施策ゼロ54.9%と報告
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MIMIGURI安斎勇樹氏の『冒険する組織のつくりかた』がビジネス書グランプリ2026管理部門1位
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アンジェラックス、GPTW「働きがいのある会社」小規模部門で全国6位
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