ライフスタイル

妊活や育児で離職検討の女性、72.1％が社内に相談できず「サイレント退職」状態に

6ヶ月前

経済

管理職志向なしの中堅社員、打診「承諾」8.3%　退職検討も8.9%に

6ヶ月前

経済

20代正社員の71.9%「尊敬する上司の退職でやる気低下」　37.0%は転職検討のきっかけに

6ヶ月前

ライフスタイル

6人に1人が不登校で退職　企業向け「不登校離職防止」無料セミナーを1月19日開催

6ヶ月前

ライフスタイル

退職代行「モラエル」、退職代行費用を実質0円に　給付金サポートは5万円割引、先着10人

6ヶ月前

経済

日本人材ニュース、2025年の最多閲覧記事を公表　「静かな退職」と人材確保が関心上位に

7ヶ月前

ライフスタイル

奈良県、令和9年度教員採用試験の一次は6月13・14日　退職教諭枠と大学推薦を新設

7ヶ月前

ライフスタイル

50代は退職判断が遅れがち、限界半年超が半数に　医師運営TEATE調査で判明

7ヶ月前

経済

定年延長「実施・予定」75.4％　三菱UFJ信託の人事・退職給付調査

7ヶ月前

経済

三井ホーム、退職者16人と社員23人が交流　再入社促進へアルムナイイベント

7ヶ月前

会計士1,091人調査　監査法人退職のピークは在籍4年、長期在籍で独立志向も強まる

7ヶ月前

エンタメ

『タンマ君』退職記念特別号、読者の反響で5000部重版

7ヶ月前

経済

NEC通信システム、退職者つながる「アルムナイネットワーク」運用開始　リクルートのAlumyを活用

7ヶ月前

経済

『人的資本経営時代の退職給付制度』刊行　DB・DC・iDeCoを横断解説

7ヶ月前

経済

「静かな退職」克服の鍵はC人材対策と根本教育　東京での講演に約90人が満席

7ヶ月前

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イマジナ、四国4県で人的資本経営セミナー　正社員不足52.7%に「診断×インナーブランディング」で定着支援

3週間前

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イマジナ、札幌のバックオフィスDXPOに初出展　関野氏が人材定着・組織変革を無料6講演

4週間前

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社内不正の41%が「情報持ち出し」　デジタルデータソリューションが260社調査

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BOD、ルシアンの人事労務でマネーフォワード導入支援　手作業を月約8時間削減

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リスキル、先輩社員向け「オンボーディング バディ研修」提供開始　新人の早期定着を後押し

1ヶ月前

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東京水道、離職率が5年で2.1％に改善　全産業平均11.5％を大幅に下回る

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不登校支援が届かない理由を4つの「ズレ」で整理　鰐渕遊太さん新刊、6月1日発売

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大阪で人材流出対策セミナー、イマジナが科学的診断「ICA」とインナーブランディング手法を提示

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ForTwo、Willoopで「はたらく」特化のカルチャーフィット尺度を大学教授陣と共同研究

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預貯金500兆円を債券で運用し年20〜25兆円の利息収入も、IFA能登清文氏が提言

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日本CHRコンサル、従業員49人まで向けメンタルヘルス支援パック開始　初年度6万円

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冷蔵・多湿の食肉卸売市場向け、IP65完全密閉モニターを9台導入へ　エム・コーポレーションが事例公開

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三菱UFJ信託銀行、「トータルリワードレポート6月号」公開　2027年の控除上限280万円など解説

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イマジナ、総務・人事・経理Week東京で「ホワイト企業の罠」テーマに特別セミナー6回

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読売旅行と旅行読売出版社、役員人事を内定　正式決定は6月総会後

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