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テクノロジー
ヤングライフプロポーサル、マイナビ2027で新卒エントリーと説明会予約を開始 名古屋対面とTeamsオンラインで実施
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永田屋、相模原発の葬儀社として「大切にしたい会社」審査員特別賞
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アールナイン、月額制の採用コンサル開始 16年・800社支援の知見で内製化を支援
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日本人材ニュース社、採用担当者向け「人材採用動向レポート」2026年1月分を3本公開
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新卒5名以下の熊本企業向け合同入社式・研修、AIKASUが参加企業募集
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overflow CEO鈴木裕斗氏、HRオンラインEXPOで「ストーリー採用」を解説
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27卒向け合同企業説明会「ジール就活ライブ’27」東京で2日間開催、来場約900人・出展149社
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仕事体験をすごろく化「しごろく」提供開始 最大20人で社風を疑似体験、内定辞退率30%改善も
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住友林業ホームテックとMIL、オンライン採用会議で「説明会自動化」事例を共有
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タカマツハウス人事課長がWOMAN’s VALUE AWARD個人部門を初受賞、年間60本の露出も
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Z世代の離脱を防ぐ「説明しない会社説明会」 アローリンクがLINE活用セミナーを開催
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スポーツ・健康企業の合同説明会「アスカチ2027」東京3/3・大阪3/9開催、参加無料で先着100人
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ヤマトプロテック、新卒初任給を全学歴で引き上げ 最大14.6%増、手当・食事補助も改定
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ワンキャリア、2030年度に売上高350億円・EBITDA100億円目標 次期中期目標を策定
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ALL DIFFERENT、内定者465人調査で文系は「社風」、理系は「事業興味」重視が鮮明に
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クオンティア、CxO役で意思決定を競う「CxOクエスト選考」導入 1月31日に定員16人で実施
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