Incerto（東京都荒川区、代表：佐藤碧人）は2026年4月25日、製造業に特化したシステム「力量管理・人員配置AI」の提供を始めました。力量管理表の自動補正や配置表の自動生成、突発欠勤時の代替候補提示により、班長・職長の経験に依存しがちな人員配置の属人化解消を狙います。
背景には、人手不足と現場の高齢化があります。「生産工程の職業」の有効求人倍率は2024年11月時点で1.50倍と、全職業計の1.25倍を上回ります。製造業の34歳以下の就業者数は約20年間で384万人から259万人へ125万人減少する一方、65歳以上は58万人から88万人へ30万人増え、配置判断を担う層の引退リスクが増しています。
同システムは、実績データを基に力量管理表を補正し、労働基準法、有資格者要件、外国人技能実習生比率、GMP、ゾーニングなどの制約を考慮して配置表を作成します。出力先は紙のほか、LINE、Slack、Teams、現場端末、既存システムに対応し、オンプレミス／ローカルLLMまたはAmazon Bedrock、Azure OpenAI Service、Google Cloud Vertex AIなどのクラウドAIから選択できます。
今後は、工場規模や既存システムに合わせてライン単位・工場単位で段階導入し、モジュール選択や連携、制約条件エンジンの追加設定などを個別設計して展開する方針です。
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公式HP https://www.incerto.tech
AI生成記事のため誤りを含む場合があります
PRTIMES
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力量管理から日々の人員配置までを統合する製造業特化システム『力量管理・人員配置AI』、Incertoが提供開始