リクエスト株式会社（東京都新宿区）は2026年10月20日、図解資料「手順は教えた。次の判断は、どう育てるか。」（全12ページ）と別冊「研究根拠と検証方法」（31ページ）を無料公開し、PDFのダウンロード提供を始めました。仕事を教える上司・先輩や人事・研修担当者を主な対象とします。
内容は、業務ツール比較資料を作る一件の仕事を例に、見本の比較から不足項目の選択、担当部署への確認、資料修正、次の依頼での再検証までの指導プロセスを図解したものです。完成品の再現に偏ると、会議の目的に照らした開始時期や業務影響などの判断材料が抜ける場合があるとして、本人が「何を選び、何を確かめるか」を教え方に組み込む狙いです。
同社は基盤データとして980社・33.8万人の働く人のデータを挙げ、学習・熟達、職場条件、生成AI、ロボットに関する研究・技術資料56件の整理も示しました。AIが下書きを作れる状況でも、確認設計が重要だと位置づけています。
今後は、無料資料を入口に「任せたい判断を一つ」選んで一人・一件の仕事で試し、次の依頼でも通用するか、指導方法の比較検証を行いながら職場で改善していく使い方を提案するとしています。
【商品情報】
図解資料をダウンロード（A4横・12ページ・無料）
別冊「研究根拠と検証方法」をダウンロード（31ページ・無料）
公式サイト：https://requestgroup.jp
お問い合わせフォーム：https://requestgroup.jp/request
AI生成記事のため誤りを含む場合があります
SOURCE
PRTIMES
手順は教えた。次の判断は、どう育てるか。AI時代の指導を考える図解資料12ページを無料公開
