株式会社イマジナ（東京都千代田区）は2026年3月11日、経営者向け「インナーブランディングセミナー」を東京コンベンションホールで開き、3,000社以上の支援実績から体系化した「共感価値の設計図」を初公開します。時間は10時〜11時30分で、受講料は事前登録制の無料です。講師は代表取締役の関野吉記氏が務めます。
背景には、時間外労働規制の強化や勤務間インターバルの義務化など労働基準法改正への対応と、生成AIの普及による人材流出リスクがあります。従来の「時間投入型」で成果を出す手法が難しくなる一方、2026年春の意識調査として「5％の賃上げを実施した企業でも9割以上が転職活動を継続」との記述もあり、共感を軸にした定着策が課題になっています。
当日は前回提示した「組織を蝕む4つの病巣」を踏まえ、解決策として「共感価値の設計図」を実行レベルに落とし込んで提示します。参加企業には、経営・採用・人材教育・仕組み/制度・PR/広報の分野から選べる「5つの無料診断」を特典として提供します。
同社は、理念を意思決定の判断基準として機能させる設計や、情緒的価値・ストーリー設計、管理職改革を通じて、組織の内側からの変革を促すとしています。法改正とAI活用が進む中、賃上げ以外の定着策を具体化できるかが今後の焦点になりそうです。
【イベント情報】
イベント名：経営者のためのインナーブランディングセミナー
日時：2026年3月11日（水）10:00〜11:30（9:45開場）
会場：東京コンベンションホール 5階 中会議室Ⅱ-Ｂ
住所：東京都中央区京橋三丁目1-1 東京スクエアガーデン 5F
申込URL：https://www.imajina.com/seminar/entry/6055
PRTIMES
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【3/11東京】イマジナが、労働基準法改正とAI時代の人材流出に悩む経営者へ、3,000社の変革実績から導き出した『共感価値の設計図』を公開！