27卒学生の4割超が「役職より自分らしさ」学情調査、長期勤務志向60.3％も定年前提は7.0％

学情は2026年3月12日、2027年卒業予定の大学3年生を対象にした調査で、キャリア観は「役職を上げることにこだわらず、自分らしく働きたい」が44.4％で最多になったと公表しました。就職後の勤続意向は「（特に問題がなければ）できるだけ長く働きたい」が60.3％でした。

一方で「専門的なスキルを身につけ、その分野のエキスパートになりたい」は26.2％となり、昇進よりも専門性や本人らしさを重視する傾向が示されました。「定年まで働きたい」は7.0％にとどまり、長く働きたい気持ちはあるものの、終身雇用を前提としない考え方がうかがえます。

調査はスカウト型就職サイト「Ｒｅ就活キャンパス」来訪者にWebアンケートで実施し、期間は2026年2月16日～3月2日、有効回答は401件でした。数値は小数第2位を四捨五入し小数第1位まで表示しており、合計が100.0％にならない場合があります。

就職活動の早期化が進む中、企業側は「長く働きたい」層への職場設計に加え、専門性の獲得支援や多様なキャリアパス提示が一段と重要になりそうです。今後は、入社後の成長機会の具体化が採用競争力に影響する可能性があります。

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27卒学生の4割超が「役職より自分らしさ」 学情調査、長期勤務志向60.3％も定年前提は7.0％