船井総研サプライチェーンコンサルティングは、物流・運送会社の採用・育成・定着をテーマにしたセミナー「第3回 物流HRサミット 2026」を、2026年9月9日11時～16時30分に船井総研グループ大阪本社（イノゲート大阪）で開きます。特別ゲストとしてセイノーグループが登壇します。
背景には、人口減少やドライバーの高齢化による人材不足に加え、優秀な管理職の不足があります。求人を出しても応募が来ない、採用しても早期離職する、ベテランドライバー依存で若手や管理職が育たないといった課題が積み重なり、現場と管理者の疲弊につながっているといいます。
当日はゲスト講演に加え、船井総研講座で新たな物流人材戦略を解説します。具体的には「人材戦略を変える9の戦略」として、定着・育成・採用の各レーンに分け、何を優先して手を打つべきかの実践策を示す内容です。
同社は、物流会社が着手すべき人材戦略の優先順位と具体策を整理し、採用・育成・定着の改善につなげる場にしたい考えです。今後は、各社の取り組みの成果や現場負荷の軽減策がどこまで具体化するかが焦点になります。
【イベント情報】
イベント名：第3回 物流HRサミット 2026
日時：2026年9月9日(水) 11:00～16:30
会場：船井総研グループ 大阪本社イノゲート大阪
対象：物流・運送会社の経営者、経営幹部、人事責任者
申込URL：https://lp.sc.funaisoken.co.jp/seminar/202609-butsuryu-hr-summit
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PRTIMES
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第3回物流HRサミット2026開催|ドライバー不足・優秀な管理職不足に悩む物流会社が、今打つべき実践策を一挙公開
