パーソルテンプスタッフは2026年5月19日、SCREEN HD、ヤンマーHD、カナデビアの関西本社メーカー3社が共同で行う企業横断型「クロスメンタリング」の運営を受託し、大阪市の会場でキックオフミーティングを開いたと明らかにしました。参加者は計59名で、内訳はメンター28名、メンティー31名です。
取り組みは2026年5月から11月までの7カ月間実施します。内容は、事前のメンター・メンティー研修に加え、メンタリング5回、交流会3回、メンターフォローアップ研修2回で構成します。クロスメンタリングは他社の先輩社員が助言役（メンター）となり、参加者（メンティー）のキャリア形成を支える仕組みです。
背景には、関西地域のメーカー各社が女性管理職比率の向上に課題感を持つことがあります。社内だけでは得にくい視点やロールモデルを得るため、企業をまたいだ組み合わせで支援し、ネットワーク形成も同時に狙います。
今後はプログラムを通じ、女性リーダー育成の実践知を蓄積しながら、企業横断の関係構築を進め、女性活躍推進と地域共創の具体策につなげる方針です。
【イベント情報】
実施時期：2026年5月～2026年11月（計7カ月間）
参加企業：SCREEN HD、ヤンマーHD、カナデビア
運営：パーソルテンプスタッフ
内容：研修（事前メンター/メンティー研修、メンターフォローアップ研修2回）、メンタリング5回、交流会3回
キックオフ：5月12日（火） カナデビア本社
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PRTIMES
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SCREEN HD、ヤンマーHD、カナデビアの女性活躍推進を支援 59名参加のクロスメンタリングが始動