株式会社AVE（東京都渋谷区）は2026年6月26日、薬局特化型の薬学生採用プラットフォーム「Litmus（リトマス）」を正式リリースしました。薬学生が職場の上司や先輩を起点に情報を探し、納得して応募できる仕組みを掲げます。新卒薬剤師の離職率は1年以内が約10%、3年以内が約30%とされます。
Litmusでは、薬学生が「未来の上司・先輩」を検索導線として、在宅訪問の実施状況、処方箋の特徴、職場の人間関係や働き方など現場情報を確認し、直接対話した上で応募できます。給与や知名度など条件中心になりやすい従来の採用導線では伝わりにくい職場の実態を可視化し、ミスマッチによる内定辞退や早期離職の抑制を狙います。
料金は成果報酬型で、応募があって初めて費用が発生し、成果報酬は1名あたり3万円です。あわせてリリース記念として、7月末までの申込で契約1年目のシステム利用料10万円を無料とする条件を提示しています。
同社はLitmusを通じ、職場でいきいき働きながらスキルを伸ばす薬剤師を増やし、薬剤師の社会的価値向上と日本の健康寿命向上への貢献を目指すとしています。今後は、薬学生と薬局の相互理解を深める情報設計や対話機能の運用が、採用の質と定着にどう結びつくかが焦点となります。
【キャンペーン情報】
リリース記念キャンペーン：7月末までの申込で契約1年目のシステム利用料10万円が無料（成果報酬3万円/名のみ）
コーポレートサイト：https://ave-ave.com
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PRTIMES
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知名度も給与も、大手に勝てない。それでも薬学生に選ばれる薬局になれるサービス。「Litmus（リトマス）」正式リリース。
