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AnyMind Group、eスポーツ「REJECT」と提携 選手・VTuberの収益化と越境マーケを支援
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「ブルーアーカイブ The Animation」総作画監督が教える無料作画体験、8月22日に渋谷で開催
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日本人材ニュース社、「日本人材ニュース vol.341」を7月10日発行 電子書籍版を無料公開
1日前
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揚羽、JX金属の採用をCX軸で再設計 採用サイト核に「ヘンカのキテン」開発
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Dr.JOY、医療AI志向の人材獲得へ採用サイト刷新 「履歴書なしで会える」導線も
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LINE特化ATS「らくるーと」、8月のバックオフィスDXPO東京’26【夏】に出展へ
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ベース、6月27日の学生向け「IT Job Festa in 東京」に出展 若手SEが特別選考フローを説明
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賃上げ時代の給与水準をデータで点検する無料セミナー、7月22日にZoom開催
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Wecrin、スペインFuturo Perfectoと提携し日欧ディープテックの採用・参入・資金調達を統合支援
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外国人材と共に働く職場を5段階で認証、「CDI認証2026」エントリー受付開始
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BOTANICO調査、回答4社の100%が採用業務の内製化を希望
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外資系企業の人事部長向け「日本人材ニュース」特別号、2026年9月10日発行へ
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経営者向け「GK Network」、7月7日に東京で夏季交流会「Summer Connect 2026」
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エナジャイズ、マレーシア国立大USMとMOU 学内で工学人材採用モデル開始
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ブリッジコンサル、ミックウェアの米ナスダック上場を支援 専門家6,000人超体制
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TalentX、HRzineで「タレントアクイジション」対談連載を開始 初回は慶大・岩本隆氏とAI時代の採用を議論
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離職を生む「バケツの穴」を解説、セレクションアンドバリエーションが6月18日に無料Zoomセミナー
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社長が語り、採否は現場が決める 高崎の勝山電気工事がミスマッチ減へ採用フロー刷新
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ブリッジコンサル、manebiのTOKYO PRO Market上場を支援
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ふじみ野市、土木・建築・電気の有資格者採用で筆記試験を全免除 面接2回のみ
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宣伝会議、BtoB企業向けコーポレートブランディング研修を開始 対面・オンラインで提供
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Linksy、アルピコ交通の採用強化へ伴走型RPOを3月開始
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働く時間の満足度61.2%、休息ルール「法的に必要」80.7% ワークポートが全国549人調査
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キャップクラウド、ウーマンエンパワーアワード2025特別賞 平均残業約2時間/月の制度運用
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サーバーワークス、BMC2026で「Motivation Company」を2年連続受賞
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日本人材ニュース社、採用担当者向け「人材採用動向レポート」2026年1月分を3本公開
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渋谷で「辞めない人事」学ぶ決裁者限定の少人数交流会、3月23日開催
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山陰合同銀行、「人的資本経営品質2025」シルバーに3年連続認定 地方銀行で唯一
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労基法改正案の延期受け、イマジナが日本橋で「理念起点の組織変革」セミナーを開催
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従業員退職が原因の倒産、2025年は124件で前年比37.8%増 建設業が最多
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