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サントリー「THE DRY」新フレーバー2品、10月20日全国発売 古舘伊知郎の実況WEB-CMも公開へ
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台湾華語教室TAPI、飯田橋に初の通学拠点 対面レッスン開始で通学コース30%OFF
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アスナロ、内定承諾率改善を狙う新卒採用研修「愛着採用伴走プログラム」開始 先着5社に1カ月無料枠
2ヶ月前
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ニッカホーム、新卒採用サイト刷新 若手の挑戦ストーリーと制度情報を強化
3週間前
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揚羽、採用動画の視聴データ分析を軸に「新卒採用ミライ会議 2026秋」登壇へ
4週間前
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揚羽、タダノインフラソリューションズの新卒採用サイトを伴走支援 「デカイものづくり」訴求で接点拡大へ
1ヶ月前
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MIL、27卒学生の本音を基に「採用動画の効き方」を議論 10月13〜15日にオンライン基調講演
1週間前
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ニッカホーム、2027年新卒内定式を4支社で同時開催 内定承諾134人、辞退率15%に
3週間前
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ニッカホーム九州支社、27卒内定者10人の内定式を福岡で開催へ
3週間前
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いーふらん、月間MVPは入社3カ月の新卒社員 賞金総額100万円の表彰式を自社クルーザーで実施
1ヶ月前
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DYM、就活向け履歴書作成「DYM ES」を「MY ES」へ名称変更
1ヶ月前
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UUUMグループ、28卒採用の初期選考にAI面接「COREMIRU Scan」本格導入
1ヶ月前
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いーふらん、27・28卒向けリユース業界研究会を8月に開催 横浜本社とZoomで実施
2ヶ月前
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Delight、AIスカウト「RecUp」運用を解説する無料ウェビナーを7月23日に開催
3ヶ月前
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揚羽、内定辞退防ぐ「ハイブリッド型フォロー」解説のセミナーレポート公開
3ヶ月前
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揚羽の昆野玲氏、新卒採用DXサミット2026に登壇 7月8日オンライン開催
4ヶ月前
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TechSuite、コーポレート・新卒採用サイトを刷新 事業を生成AI軸の4部門に再編
4ヶ月前
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28卒新卒採用を「母集団形成〜定着」まで解説、5社共催の無料オンラインウェビナーを6月24日開催
4ヶ月前
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現役大学生が辛口添削、人事向け「新卒採用反省会」大阪で7月22日開催
4ヶ月前
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ニッカホーム関東支社、2028年新卒採用を本格化 採用から育成・定着まで一体強化
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グロップ、中原真実氏がオンラインカンファレンス「新卒採用の地図」に登壇へ
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大広、2028年卒向け新卒採用サイトを公開 コンセプトは「熱を灯そう」
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毎日7分ピッチで新卒採用のミスマッチ対策、TopTierが逆転型就活「就活ピッチ」開始
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ニッカホーム関東支社、2026年度入社式を新宿で開催 新卒採用は4支社合計で初の100名超
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物流新卒採用のスカウト運用にAI活用、Delightが27・28卒トレンド資料を公開
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Delight、27・28卒新卒採用トレンドとAI活用の資料を無料公開 1時間相談会とウェビナーも
7ヶ月前
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Delight、27・28年卒向け新卒採用のAIスカウト活用資料を無料公開 相談会1時間も期間限定
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新卒採用の充足率69.7%に DelightがAI活用の「2026年新卒採用トレンド」資料を無料公開
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新卒採用担当437人調査、負担最大は日程調整48.7% 自動化ニーズと一致
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マルホ、新卒採用の一部でPeopleXの対話型AI面接を導入 24時間対応で候補者接点拡大へ
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AIパーソナライズ文面でスカウト返信率3倍、Delightが新卒採用DR向け無料ウェビナー
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内定辞退対策を面接から見直すオンライン講座、アローリンクが新卒採用担当者向けに開催
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